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Recrute sem achismo, mais rápido


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Com o relatório é possível entender se a pessoa é mais ou menos sociável, inteligente, ambiciosa, assertiva, entre outros traços. Sempre mostrando um comparativo de mercado.


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Nos deparamos com um crescimento hiper acelerado aqui na Creditas, e consequentemente houve a necessidade de escalar rapidamente nossos processos seletivos. Além disso, precisávamos trazer mais dados e ferramentas que utilizassem métodos científicos para tomar decisão mais embasada e rápida. Encontramos na Mindsight essa solução! A partir da implementação dos testes, começamos a encontrar padrões em nossos candidatos e como isso se relacionava com a sua performance pós-contratação.

Leonardo Pierette, Talent Sourcing Strategist

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